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任用外勞的優點在哪

    • 最低薪資23,100+就業安定費2,000元+勞保費1,617元+健保費1,047元+職災保費。
    • 吃苦耐勞、配合度高、可輪夜班或配合旺季加班出貨。
    • 服從性高、工作態度好。
    • 工作穩定、流動率低、工期可以長達12年減少訓練成本。
  • 勞工固定、工作進度較易掌握、外勞集中宿舍易於管理。
  • 絕無要求加薪之困擾、免提撥6%勞工準備退休金、低成本。
  • 可刺激增進本國勞工工作意願及成效。
  • 目前可扣膳宿費2500元(勞動部尚在與輸出國協調5000元為上限)。

負責的態度

從諮詢到規劃引進,均有專屬窗口,流程控管到進工皆有專人負責。

優良的服務

專業諮詢顧問、專業行政人員、專業翻譯人員及專業服務人員。

合法的申請

誠信正直經營事業,守法、絕不違法。

專業的訓練

海外嚴選的訓練,入境後再集訓。協助廠家對外勞的管理規範。

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