火災宣導

酒後不可以騎乘電動自行車

用電安全

 

滅火器使用方法

2019年外籍勞工薪資調整

勞動部公告基本月薪於108年1月1日調漲後為23,100元,勞保局敬告所有雇主於調漲後生效日起,雇主與外勞應負擔勞、健保費已於適用日起正式調漲啟動。

1·因應基本工資於108年1月1日正式調至23,100元/月,故在台天數未滿183天的非居住者全月薪資給付總額在基本工資1.5倍 (34,650元) 以下者,按給付總額扣繳6%,超過者扣繳18%。

2·例假日 (該日如非因同法第40條所列天災、事變或突發事件等特殊原因,致使勞工有繼續工作之必要時,不得使勞工出勤)

105.7月起雇主聘外勞 須參加講習1小時

外勞雇主注意了,由於外勞雇主常傳出扣留外勞證件、預扣薪資等違法情事,為保障勞雇雙方權益,勞動部擬訂辦法,凡初次聘僱家庭外勞(看護工及幫傭)雇主申請外勞聘僱許可前,強制先參加一小時講習課程,採臨櫃、團體預約及網路三種方式,雖無罰則,但若限期仍不參加,將無法取得聘僱許可,外勞必須轉出。新制7月1日起實施,每年適用的初聘雇主人數約3.2萬人。

勞動部配合訂定「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」,確定下月起上路,近日起將擴大宣導。根據辦法,初聘家庭看護工或是家庭幫傭的雇主,應在申請聘僱或是接續聘僱許可前參加聘前講習;雇主若無法參加講習時,可由與被看護人配偶、直系血親等人參加,若無親屬,也可委託朋友處理。講習內容涵蓋聘僱外勞相關法令、健康傳染病處置及外國人權益保障等事項。

聘前講習有三種方式,雇主可擇一參加。「臨櫃講習」為至公立就服機構參加;「團體講習」則是參加人數達十人以上者,可預約至地方政府指定場所參加講習;「網路講習」則是至勞動部所建立的聘前講習網參加。

現行申請家庭外勞程序,取得招募許可後,可先引進外勞,外勞入境15天內雇主要辦理聘僱許可,雇主必須檢附聘前講習證明才能取得聘僱許可函。官員表示,未參加講習無罰則,也會給予限期改善時間,若仍拒絕參加,無法取得聘僱許可,外勞就得轉出。

回教齋戒月即將開始,請尊重包容關懷辛勤工作的外籍移工

今年6月6日至7月5日開始為期一個月是信奉伊斯蘭教信徒們之齋戒月,是他們對真主虔誠信仰的表現,縣府籲請家中有聘僱穆斯林移工之雇主,切勿以關心或入境隨俗為由,強迫他們進食,基本上齋戒月並不會影響他們的工作情況,請雇主安心。

由於老年化、少子化等因素,我國對照護人力的需求越來越大,截至105年3月底在南投縣約有10,571名的外籍移工,以印尼籍為大宗,人數為5,314名,他們多從事家庭看護之工作,且多信仰伊斯蘭,穆斯林(回教徒),而伊斯蘭中每年最神聖的活動就是齋戒月和開齋節。

一般而言,齋戒月結束後的隔日,就是開齋節了,重要性就像是華人的農曆新年一樣,當天信徒將進行祈禱,代表齋戒月的結束並回到新生狀態。希望大家以尊重、包容、友善的心,一同共襄盛舉,讓移工們留下對台灣的美好回憶,協助移工朋友們歡度佳節!

「臺北請再聽我說!2016外籍勞工詩影比賽」

一、臺北市勞動力重建運用處為肯定在臺外籍勞工對社會的貢獻,均獲得熱烈迴響,

為了讓更多外籍勞工朋友參加,今年度增加了影像組項目!提供管道紓發其心聲,

讓本市市民傾聽其心聲,並增進雙方的了解以促進融合,每組第一名可得到獎金新臺幣10,000元喔!

自即日起至105年7月15日止辦理旨揭活動徵件,

敬請惠予協助宣傳,並鼓勵在臺外籍勞工踴躍投稿。

歡迎外籍勞工朋友除了寫詩之外,也拿起你的手機或相機紀錄你在臺灣的生活!

 

 

「105年度外籍勞工休閒聯誼保齡球比賽」

105年度外籍勞工休閒聯誼保齡球比賽】活動辦法:
一、活動日期:105年5月15日(星期日) 13:00-17:30。
二、活動地點:圓山保齡球館(臺北市士林區中山北路5段6號)
三、受理報名時間:105年3月14日(星期一)至4月29日(星期五) 17:30截止。
四、報名資格:外籍勞工(優先受理)、新移民、新住民為限(開放100個名額)。
五、報名方式:可採親自報名、郵寄、傳真或e-mail等方式報名。
六、獎項:
(一)個人賽:
◎第1-3名:頒發獎盃1座及獎金(冠軍3,000元、亞軍2,000元、季軍1,000元)
◎第4-10名:致贈800元等值獎品1份。
(二)團體賽:
◎第1-3名:頒發獎盃1座及獎金(冠軍4,000元、亞軍3,000元、季軍2,000元)
七、洽詢電話:(02)2559-8518分機 5205魏柏晟(中文)
菲語:(02)2550-7229 印尼語:(02)2550-3114
越語:(02)2550-3342 泰語:(02)2559-8518分機5206
【活動詳情請參閱附件「活動簡章及賽制規則」】

新北市政府勞工局「105年度模範外籍勞工遴選活動簡章」請宣導推薦優良外勞參選

新北市政府勞工局「105年度模範外籍勞工遴選活動簡章」,請宣導推薦優良外勞參選

 

為獎勵在本市貢獻心力的外籍勞工朋友,本局將從優遴選模範外籍勞工10名(家庭類、事業單位類各5名)

同時宣達勞雇雙方應互相關懷、體諒與尊重,方能減少勞資爭議,以期建立和諧的勞資關係。